Изменения в работе кадровых служб во второй половине 2026 года и на 2027 год

Цель нашей компании - предоставлять своим клиентам актуальную и полную информацию.


Приглашаем на авторский семинар в Иркутске от известного федерального эксперта в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства - Андреевой Валентины Ивановны.

Тема семинара: «Изменения в работе кадровых служб во второй половине 2026 года и на 2027 год»

Лектор: Андреева Валентина Ивановна

 

К.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству

 

 

Дата семинара: 30 октября 2026 г.

Место проведения семинара: г. Иркутск, б-р Гагарина, д. 44, конференц-зал отеля "Иркутск".

Время семинара: с 09:30 до 16:30 (с перерывом на обед и кофе-брейк).

 
Форматы проведения:
- присутствие в зале,
- подключение к трансляции со своего рабочего места,
- запись вебинара.
 
Стоимость участия (в зале/подключение к трансляции): 13 900 рублей с человека; для клиентов ИПО Гарант - 12 900 рублей с человека (спец. места в зале, VIP- клиентам нашей компании предоставляются первые ряды).

Стоимость записи семинара и авторских материалов - 10 000 рублей.

В стоимость входит:

присутствие в зале - участие в семинаре, обед в ресторане отеля «Иркутск», кофе-брейк, пакет участника (вода, ручка, рабочая тетрадь), возможность задавать вопросы лектору /индивидуальные консультации, авторские материалы лектора в электронном виде, именное свидетельство компании «Гарант».

подключение к трансляции - поддержка тех. специалиста до и во время семинара, участие в семинаре в формате подключения, возможность задавать вопросы лектору, авторские материалы лектора в электронном виде, именное свидетельство компании «Гарант».

приобретение записи - ссылка на запись вебинара, авторские материалы лектора и именное свидетельство компании «Гарант» в электронном виде.

Программа семинара:

 

1. Прием на работу

Увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон. Запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми. Изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов. Срок расчета квоты по инвалидам за третий квартал 2026 года: разные позиции Минтруда России и Роструда. Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО. Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по профессиональной деятельности работников старше 50 лет. Верховный Суд РФ о незаконном отказе в приеме на работу и обязанности заключить трудовой договор. Риски работодателя при приеме на работу самозанятых.

 

2. Увольнение работников

Изменения при увольнении работника, совершившего хищение. Преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников.

 

3. Рабочее время

Введение срока для принятия решения в случае установления работнику неполного рабочего времени. Увеличение продолжительности сверхурочной работы: особенности и условия применения с учетом отдельных категорий работников. Новый порядок оплаты работникам сверхурочной работы. Изменения в порядке прохождения диспансеризации работниками, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год. Новые приказы Минтранса России о рабочем времени и времени отдыха водителей транспортных средств.

 

4. Время отдыха

Новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций.

 

5. Оплата труда

Рекомендации Минтруда России об учете премий  при расчете средней заработной плате. Рекомендации Минтруда России об учете периода совместительства при расчете отпускных. Судебные позиции о: разных окладах при одинаковых должностях, снижении премии к профессиональному празднику. Внесение норм компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях в НК РФ.

 

6. Отчетность в СФР

Изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1. Верховный Суд РФ об отчетности в СФР при увольнении работника.

 

7. Изменения по охране труда

Продление действия правил обучения по охране труда с внесением большого количества изменений: обзор всех изменений. Новые списки опасных работ, где запрещено предоставление персонала. Продление действия правил по охране труда. Расширение перечня рабочих мест с особенностями проведения спецоценки условий труда. Особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта и прохождения ими медицинских осмотров. Медицинские противопоказания для частных охранников. Продление выдачи и ведения бумажных медицинских книжек.

 

8. Изменения по отдельным категориям работников

Новые номенклатуры должностей и квалификационные требования для медицинских и фармацевтических работников. Изменения в работе учителей школ. Новые правила контроля доходов иностранных работников. Уведомления об иностранных работниках. Изменение процедуры обязательного медицинского освидетельствования иностранных работников. Минтруд России о вступлении в силу трудового договора с ВКС. Новое основание для увольнения иностранных работников. Новые формы документов при трудовых отношениях с иностранными работниками.
Отсрочка от призыва на службу работников ИТ-компаний. Минобороны России о расчете средней заработной платы за время военных сборов.

 

9. Другие актуальные вопросы

Верховный Суд РФ об оплате донорских дней при сменной работе и (или) суммированном учете рабочего времени. Судебные требования к приказам о наложении дисциплинарных взысканий. Судебная практика по увольнениям: в связи с неудовлетворительным  результатом испытания, за неоднократное неисполнение должностных обязанностей, за пересылку сведений с коммерческой тайной на личную почту и др. Возобновление споров о «сгорании» отпусков, правильное понимание этого вопроса. Особенности договора о целевом обучении в отличие от ученического договора.

 

10. Изменения с 2027 года

Правовое регулирование вопросов прохождения работниками стажировки. Новый ГОСТ о психосоциальных рисках. Новый порядок допуска к сварочным работам на опасных производственных объектах. Профилактика работодателями гриппа и ОРВИ на сезон 2026-2027 гг.

 

11. Актуальные проекты

В ТК РФ будет закреплен расчет переработки при увольнении вахтовиков до окончания срока вахты. Предложено запретить использование искусственного интеллекта при первичном отборе кандидатов на должность. В ТК РФ введут понятие квалификационных характеристик. Организованный набор трудовых мигрантов: законопроекты с изменениями в ТК РФ, НК РФ и БК РФ. Планируется повышение госпошлины для иностранных работников и изменение оплаты им больничных листов. Планируется увеличение штрафов за невыплату заработной платы. Предлагается установить периодичность и минимальный размер индексации заработной платы. Предложено временно переводить беременных на дистанционную работу.

 

12. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.

 

ВСЕ ВОПРОСЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, АКТУАЛЬНЫМИ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА

 

 

Внимание! Необходимо обязательно предварительно зарегистрироваться удобным для вас способом:

Отель «Иркутск» предоставляет скидку 10% на проживание для участников семинара.

 

Чтобы быть в курсе всех новостей законодательства и ближайших семинаров с участием известных лекторов, подписывайтесь на нашу официальную страницу ВК - https://vk.com/garant_servis_irkutsk

Фото с прошлых семинаров - https://garant-cps.ru/info/articles/

 

Приглашаем заинтересованные организации к взаимовыгодному сотрудничеству и совместным проектам!


Дата семинара:  30 октября 2026 года лектор выступает в Иркутске
Спикер:  АНДРЕЕВА ВАЛЕНТИНА ИВАНОВНА
Зарегистрироваться на семинар

Возврат к списку