Постановление Правительства РФ от 25 мая 2023 г. N 812
На прошлой неделе Правительство РФ дополнило пункт 3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, утв. постановлением Правительства РФ от 16.11.2020 N 1848, новыми положениями, предусматривающими, что:
- если служебные результаты интеллектуальной деятельности (изобретение, полезная модель, промышленный образец) созданы совместным творческим трудом нескольких работников, являющихся соавторами таких РИД, вознаграждение, выплачивается такому работнику пропорционально размеру творческого вклада каждого из работников,
- размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними,
- в случае если соглашение отсутствует, творческий вклад всех работников считается равным, если иное не будет установлено вступившим в законную силу решением суда.
Также установлено, что если работники, совместным творческим трудом которых созданы служебные РИД, заключили соглашение о размере творческого вклада, любой из них уведомляет работодателя о согласованном распределении творческого вклада в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня заключения указанного соглашения с представлением работодателю его копии.
Изменения вступили в силу 26.05.2023. Они направлены на реализацию постановления КС РФ от 24.03.2023 N 10-П.
В заключение напомним, что упомянутые Правила применяются, если работодатель и работник не заключили договор, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты вознаграждения за служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец.