Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2024 г. N 158
Правительство обновило порядок функционирования единой цифровой платформы "Работа в России".
К участникам платформы отнесены обучающиеся и учреждения УИС, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.
Вместо подсистемы "Личный кабинет соискателя (работника)" теперь должен функционировать "Личный кабинет гражданина". Цифровой профиль соискателя могут сформировать обучающиеся.
Прописано, что работодатели, в частности:
- размещают информацию о потребности в выполнении работ и оказании услуг по договорам гражданско-правового характера;
- размещают информацию о временном переводе (об изменении (отмене) решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
- взаимодействуют с образовательными организациями и обучающимися в части организации и прохождения практической подготовки в электронном виде;
- формируют отзыв о гражданине по результатам взаимодействия.
Соискатели, в свою очередь, могут оставить отзыв о работодателе.
Через подсистему "Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы" сотрудники УИС могут размещать информацию о лицах, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, включая резюме.
Постановление вступило в силу 15 февраля 2024 г. Доступ к подсистеме "Личный кабинет работодателя" начнут предоставлять с использованием ЕСИА с 1 августа 2024 г.